重构人货场 奥康打响数字化转型之战

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摘要：8月8日，奥康国际新战略发布暨32周年庆活动在温州隆重举行。当日,奥康相继发布数字化、产品、人才、品牌形象等多项战略，旨在诠释品牌在鞋类制造业的智能升级中，从“中国制造

8月8日，奥康国际新战略发布暨32周年庆活动在温州隆重举行。当日,奥康相继发布数字化、产品、人才、品牌形象等多项战略，旨在诠释品牌在鞋类制造业的智能升级中，从“中国制造”到“中国智造”的驱动蜕变。

探讨中国鞋业新未来

活动开场，中国皮革协会理事长李玉中作《中国鞋业新未来》的演讲,为中国鞋企“把脉”。他提到，创新是企业发展持续换发活力的核心动能，企业间应加强交流沟通,积极推进数字化转型。对于中国鞋业的未来，不仅要顺应市场发展的新需求、新动向和新趋势，还要加强资源整合，塑造鞋业发展的新市场、新窗口和新动能。李玉中说，“只有主动拥抱消费新市场,积极应变才是鞋业攻坚克难、逆势而生的关键秘诀。”

随后，奥康国际董事长王振滔也在发言中对此观点表示高度认可，并表示2020“黑天鹅”席卷全球，机遇与挑战并存。在数字经济时代背景下，奥康要进行战略重构,打造“产品型”、“平台型”、“生态型”新奥康，以用户为中心，重构人、货、场，挖掘新价值,打造新产品，发现新渠道。

多维度战略全面升级

中国鞋类所面临的困境，不仅是奥康的阵痛，也是全行业的阵痛。作为中国鞋业的领军者，奥康率先在数字经济时代发力，多维度、纵深度，全面开启数字化转型战略。

其中，“产品”作为奥康“一号工程”，在当天的发布会上“C”位出道。现场奥康正式对外宣布跨界联名迪斯尼全球超级IP“漫威”英雄，现场还发布“钢铁侠”、“蜘蛛侠”、“黑豹”、“复联”拉杆箱等多款联名产品，其从细节刻画到整体形象，都完美的融合了年轻文化与潮流时尚。

“只有把产品做到极致，才能打动消费者。”王振滔也强调，时代在变，奥康为消费者提供极致产品，创造美好生活的初心不变。三十年前,奥康以产品的“质量”打动顾客。如今，奥康将更进一步，将产品作为企业第一战略进行深化。

近年来，奥康也愈发注重时尚化、年轻化的产品设计，为了更贴合年轻消费者的需求，除与“漫威”跨界联名外，此前还联袂《时尚大师》故宫大秀、与人民日报缔造“国潮”，“精灵宝可梦”童趣回归，打破“次元壁”，与年轻站在一起。

随后，奥康品牌新形象5.0版亦正式发布,此次新形象，围绕“梦想的阶梯”为核心设计理念展开。以红黑色调为基础，打破了原有扁平化的设计，添加细腻的光影效果和充满立体感的线条，使新形象更现代化，更具科技感。新形象整体如即将起飞的翅膀，象征着奥康在新时代,插上数字化转型的翅膀，在“梦想的阶梯”上稳步前行。

“如今市场已经从品牌主权时代进入到了的消费主权时代，未来零售业将会进入以产品品质和用户体验为核心的时代。”王振滔表示，“满足消费者不断变化的功能性需求将会是行业转型发展的重要方向，领先半步就能步步领先，谁能掌握精准洞悉，就能更好的抢占市场先机。”

百万年薪，纳才引才聚才

为保证奥康新数字化的顺利落地，前台后台中台的信息化建设全域打通，奥康特发布“百万年薪，亿元激励”全球精英求贤令旨在纳才引才聚才。据介绍，本次纳贤活动，奥康将重金聘请新零售运营中心总监、鞋业研究院院长、用户研究中心总监、男/女鞋首席设计师、数据运营中心总架构师等中高层重要管理岗位。

”人才工程将是奥康实现战略发展的重要支撑，也是我们最大的可增值资源。因此,我们真诚地面向全球广发‘英雄令’，真切希望栽下梧桐树，引得金凰来。”

王振滔表示：“许多企业出现困难，许多优秀人才被迫流失，针对如何破解这一难题，我认为这不应仅仅只是政府的责任，除制定下发一系列吸纳、引进、留住人才的办法和措施外，对企业来说同样义不容辞，奥康作为行业龙头，理应积极发挥企业社会责任，缓解就业压力，维护社会的长治久安。”

文章来源：《数字化用户》 网址: http://www.szhyhbjb.cn/zonghexinwen/2020/0810/524.html

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